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蝶创快报 | 《执行精神》给行动注入精神力量，让超越目标变成信仰！
上海蝶创成立至今已有12年，企业发展至今离不开每个部门负责人的齐心协力，但我们仍然存在很多的不足，需要始终保持一颗学习的心，并付诸行动。我们每个人都需要去学习提升自身的能力，特别是管理团队，自身的能力不仅仅要体现在自己身上，更多的是带动身边的人，只有自身具备积极的执行力，树立榜样，才能真正带领团队每个人积极前行。蝶创公司一直注重大家的个人成长，每年都会组织内部或者外部的培训，今年3月份，蝶创公司组织了交付团队的管理层参加赛维思智业的《执行力精神2023》管理培训，希望大家都能给行动注入精神力量，让超越目标变成信仰。
所谓执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。执行力是企业的核心竞争力，是把企业战略、规划转化成效益、成果的关键。日本软银公司的董事长孙正义曾说：“三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。”好的战略、决策、想法固然重要，但如果缺少强大的执行力，这些战略、决策、想法也没有意义。
事实上，一家企业是否有强大的执行力，很大程度上在于管理层是否严格要求。企业的执行力是领导者意志的体现，倘若领导者自身执行力不足，又不重视执行、不严格要求员工执行到位，那么企业的执行力是不可能高效的。反之，如果管理者自身充满务实精神，以身作则去执行决策、贯彻制度，同时严格要求员工将决策执行到位，那么，公司就会形成一股积极的执行风气。
此次执行力精神培训课程由赛微思董事长翟勇老师亲自授课，主要包含深度解析了执行背后的两大身份逻辑、彻底清除执行障碍的三大关键密码，给大家植入执行精神的五大观念信仰，并揭秘顶尖执行人才的六大特质能力，深度阐释了超越目标的18大有效措施，以及如何塑造向心力、减少内耗、加强凝聚，从而彻底激发团队的战斗力，倍增工作绩效。蝶创交付团队的经理人们在这两天积极学习，学到了很多的干货，也对管理者的执行力精神有了更深入的认知，接下来就看理论的学习，大家在实践中是运用深度啦！
